Waarom opleidingen?
HR is constant in verandering en de innovaties volgen elkaar snel op.
Daarom delen we onze expertise via boeiende en praktische opleidingen. Zowel fysiek als digitaal.
Met onze opleidingen richten we ons op
→ HR-professionals (aanscherpen vaardigheden)
→ HR-nieuwkomers (basiskennis)
→ HR-afdelingen (opleidingen op maat)
Vanaf 1 januari 2024 veranderen heel wat zaken in de wetgeving over jaarlijkse vakantie. Naast de regels over samenloop van vakantie en afwezigheden zullen werknemers in bepaalde gevallen hun vakantie ook naar het volgende jaar kunnen overdragen. Daarbovenop wijzigen de regels rond de verrekening van vertrekvakantiegeld. Zit ook jij (net zoals zovelen) met allerlei praktische vragen rond de wijzigingen in de vakantieregeling vanaf 2024
Heb je je ooit al afgevraagd hoe je de complexe wetten en regels qua sociaaljuridische zaken en payroll moeiteloos kan beheersen? In deze twee uur durende sessie nemen we je mee doorheen de nieuwste ontwikkelingen en trends in de sociaaljuridische en payrollwereld.
Begrijpen van de mogelijkheden en risico's van AI in het werkveld van HR, zoals efficiëntieverbetering en besluitvorming ondersteuning, maar ook privacy- en ethische kwesties
Ontdek de complexe wereld van arbeidsduurreglementering in België! Deze opleiding biedt een diepgaand inzicht in de wetten en voorschriften die van invloed zijn op de werktijden en rustperiodes van werknemers in België.
Dompel je onder in de complexe wereld van overuren, arbeidsregelingen en wettelijke vereisten in België en ontdek alles in onze opleiding Overuren, Arbeidsregelingen & Flexibiliteit.
Laat je meeslepen door de dynamiek van verandering! Ontdek de nieuwste regels in de wereld van ontslag, waar elke regel een verhaal vertelt over transformatie en kansen. Klaar voor een reis door de evoluerende dimensies van het ontslagrecht? Deze opleiding geeft je alle laatste inzichten!
.webp)
Jill Everaert
Juriste
Jill is juriste en heeft een jarenlange ervaring bij 1 van de grote spelers binnen de sociaal secretariaten. 2023 was het jaar van verandering en ommekeer. Met onblusbare passie voor Belgisch sociaal recht, payroll en learning en development starten ze haar eigen academie op. Haar visie: toegankelijke opleidingen bieden, los van iemands achtergrond.
Liesbeth Wijlaars
AI deskundige
Met 20 jaar ervaring als marketing strateeg in Nederland en Belgie en het sinds 2023 het ontwikkelen en begeleiden van AI-teams binnen en rond organisaties. Opgeleid aan de AI Academy van Brightlands te Venlo. Liesbeth is overtuigd dat Artificial Intelligence niet alleen een technologische vooruitgang is, maar een hefboom voor maatschappelijke verandering die de manier waarop we werken en leven kan verbeteren. Is geeft aan dat door het integreren van AI in onze dagelijkse bezigheden, we niet alleen efficiënter worden, maar ook meer tijd kunnen vrijmaken voor creativiteit, persoonlijke groei en diepgaande menselijke connecties.
We weten uit de praktijk wat we doen en dus ook waar we over praten.
Expertise
Onze lesgevers staan als consultant in het werkveld. Dat zorgt voor een sterke voeling met wat er leeft binnen HR en de bedrijfswereld.
Innovatie
Alles is in verandering én zeker HR. Daarom zetten wij in op opleidingen in AI en Innovatie.
Flexibiliteit
Flexibel en toegankelijk. Onze opleidingen zijn maatwerk. En dat is geen loze belofte.
Onze opleidingen (erkenningsnummer DV.0249358) kunnen ook betaald worden vanuit de KMO-portefeuille.
Heb je een vraag? Contacteer ons,
wij helpen je graag verder.
